泰康养老福建分公司“幸福养老，拥抱年金” 养老产业创新高峰论坛成功举办

8月25日，由泰康养老保险股份有限公司福建分公司主办的“幸福养老，拥抱年金”养老产业创新高峰论坛在福州悦华酒店成功举办。

本次论坛邀请了福建师范大学博士生导师吴宏洛教授、泰康养老保险总公司养老金业务部总经理李楠先生，泰康养老总公司培训部助总高菲先生等，福建省多家医院、高校、设计院所等企事业代表也一并参会。

泰康养老福建分公司总经理同时也是福建省社会养老保险协会副会长黄德平先生代表主办方致欢迎辞。黄总表示，随着机关事业单位养老保险制度改革的稳步推进，福建省职业年金即将于今年年底正式启动，基本养老保险制度的变革带来的是企业员工福利体系的全新供应方式，泰康养老积极参与社会保障体系的建设，全面对接国家医养三支柱。

养老问题是事关公平与稳定的重大社会问题，国家也在不断地加大养老变革的力度，养老并轨已经成为当今中国社会关注的热点。随后，论坛邀请到的福建师范大学博士生导师吴宏洛教授就福建省机关事业单位养老保险改革推进情况进行详细的介绍。从吴教授的报告中我们知道了机关单位养老保险改革的历史沿革，同时对改革前后待遇对比及支付方式等有了进一步的了解。

伴随着新政的落实，待遇的变化及机关事业单位补充养老保险政策引发了人们的关注，论坛邀请到的泰康养老保险总公司养老金业务部总经理李楠先生就机关事业单位补充养老保险热点问题进行介绍。李总的介绍从机关事业单位补充养老保险推进方向，职业年金的建立对于机关事业单位面对养老改革所产生的影响等方面进行详细的阐述，赢得了与会嘉宾的热烈掌声。

面对企事业的改革，如何完善员工福利，对员工进行长期有效的正向激励，本次论坛还邀请到泰康养老总公司培训部助总高菲先生带来专题报告《新形势下企事业单位员工福利发展趋势》。

高总就中国员工福利制度该如何走的问题给出了前瞻性的见解，合理借助政策支持建立建全养老的“第二支柱”补充企业养老，并利用企业弹性福利平台帮助员工选择和完善“第三支柱”。他也指出，在员工医养保障的产业链中最重要的是服务，泰康养老正是通过提供优质的产品、人性化的服务来满足企业员工富裕养老，健康生活的需求。

    最后，论坛的后半段是由泰康养老福建分公司副总经理戴鸿辉先生主持的嘉宾论坛环节——“聚焦职业年金，关注员工福利”。参与讨论的嘉宾有福建省地方税务部门领导、企业代表、泰康养老总公司养老金业务部总经理李楠先生、泰康养老总公司培训部助总高菲先生等。

本次圆桌会议为全体与会人员进行了头脑风暴，碰撞出激烈的思想火花，对员工福利的真实案例进行深入剖析，阐明现行政策制度下员工综合福利的新形式。

此次论坛就福建省机关事业单位养老保障体制改革及其引发的热点问题，职业年金，新形势下企事业员工福利发展趋势等内容进行了分享及交流，并通过政府的解释，解决了客户对员工福利的合法合规性的疑惑。泰康养老将凭借专业的服务继续致力于为广大雇主和雇员提供企业年金、补充医疗等一揽子福利医养解决方案。

伴随着热烈的掌声，“幸福养老，拥抱年金”养老产业创新高峰论坛完美落幕。