福分名人堂第二期丨专访“民生百强营销员”王秀云

王秀云

【个人简介】

2012年7月踏入民生保险，特聘一星讲师

2014年获三明中支”至尊标保王、件数王“称号

2014年获民生保险系统”民生百强营销员“称号

2016年5月入围”第十一世界华人保险大会厦门峰会“学习

三明尤溪营服营业部经理

【前言】

优雅大方、温和可亲

这是笔者对王经理的第一印象。

“我是在2012年7月26日入司”

似乎很少人会这么准确地记住自己进入一个公司的日期。

“因为在此之前我当了27年的教师，我想尝试接触其他领域。7月28日，我们的尤溪营服机构就正式成立了。”王经理最开始抱着试试的心态开始涉足保险行业，接手的理赔案例让她认识到保险为普通大众带来的福利，决心做好保险，她也牢牢记住了这个特别的日子。

“我之前买了很多保险，接触过很多业务员都半路不干了，你会不会？”客户的质疑敲打在心上，王秀云知道，如果自己辞职了，扔掉客户，是对客户的不负责任。宁负自己，也不能负客户，于是她毅然决然辞去了相伴二十七年的幼教事业，成为一名专业的寿险人。

多年的幼教生涯带给她的收获也体现在了保险里，上课不紧张，有效表达重点，跟业务员沟通起来也是得心应手。在保险行业里，她迅速地成长起来，为了能让更多的人拥有保障，是她坚持下去的动力。

“我们是在摸着石头过河”

经历了团队的起起落落后，王经理总结了自己的一套方法，缺少人手，就自己做PPT，讲课，培训，争取资源，自己掏钱安排主顾积累活动，在大家的共同研究、摸索下，引导团队开创了一条量身定做的成功之路。王秀云经理也是团队的支柱，“云姐回来了，就有方向了。” 王经理参加培训班回来后，组员笑着说了一句。

王经理深深明白练好专业技能的重要性，“哪怕掏钱不去旅游，我也要参加培训班。”极可能地参加公司的培训课程，好回去指导团队。今年8月“超级经理人”开课在即，可王经理即将要做一场手术，她的心里依然记挂着培训，委托原本走不开的同事张经理参加了课程。

“把团队当作一个企业来经营。我们要做就做一个企业家。”郑荣禄博士的话极大地激励了她，她也越来越重视团队的经营和人才培养。拒绝传染负能量，做好氛围培养，练好专业技能，强化系统培训，王秀云经理总结了团队经营哲学“感恩、协作、进取，共赢”，并融入到活动中的细节里。

“要对客户负责、对组员负责、对自己负责。”对寿险行业的高度认知让她更加热爱自己的事业，同时也更严格要求自己。她用真诚和专业叩开客户的心房，用敬业和责任心诠释了优秀的寿险人！