编者按

5月的鹭岛厦门，一座独具魅力的“海上花园”。

厦门岛西海域东侧，厦门农商银行总部所在的港务大楼与海湾美景交相辉映。90年前，在闽西革命根据地孕育出的“红色农信”火种，正在这里汇聚起服务乡村振兴的“农商力量”。

实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。

2019年4月15日，为更好地服务乡村振兴战略，福建省农村信用社联合社党委印发文件，在全省农信系统总结推广“党建+金融助理”模式，实施“万名金融助理驻万村”工程。

针对这一工作，福建省农村信用社联合社党委明确提出“三得、四要、五更”的具体要求：“三得”，即客户经理要“进得了门、聊得上话、送得出服务”；“四要”，即金融助理驻村、驻社区“要沉下心、要摆正位、要尽职守、要口碑好”；“五更”，即打造“更亲、更近、更实、更快、更优”的服务品牌形象，助力建设升级版福建农信。

作为福建农信服务乡村振兴的金融主力军之一，厦门农商银行持续深入开展的“党建+金融助理”工作，根基深厚，卓有成效，尤为引人瞩目。

近日，《中华合作时报》记者走进厦门，在采访中了解到，厦门农商银行以党建为“火车头”，持续增强政治担当、责任担当和行动自觉，在“党建+”指引下，大力推进“党建+金融助理”服务模式，有效探索了基层党建与金融服务的结合点，将金融服务延伸至农村的“神经末梢”，使金融的“一池活水”更加顺畅地流向农村，为乡村振兴贡献“农商力量”。

“党建做实做强就是生产力、竞争力。我行坚持依托党建做加法，加出无限新动能。”厦门农商银行党委书记、董事长王晓健告诉《中华合作时报》记者，该行党委不断丰富“党建引领发展”的内涵，创新“党建+”模式，服务乡村振兴战略。

“党建+金融助理”服务模式，就是其中的一项积极实践。

秉承“红色农信”基因，厦门农商银行坚持党建引领，加强与地方党政部门互动协作。早在2008年，该行党委就开始选派优秀的支行行长和经验丰富的员工赴全市各区、各街道、村、社区、政府部门、共青团组织等担任“金融助理”，并于2013年正式形成了厦门农商银行独具特色的党建品牌——“双百工程”，即“百名基层挂职干部”和“百名金融顾问”。

如今，依托“党建+”模式，厦门农商银行的268位“金融助理”已成为该行与市民、农民间的桥梁和纽带…… 

 图为厦门农商银行金融助理代表。

一名“有责任”的年轻人：

把金融服务送到千米“高山村”

车子行驶在蜿蜒的山路中。山间云雾缭绕，茶山竹海、月牙梯田，延绵不绝。

在厦门市同安区莲花镇海拔近千米的莲花山上，坐落着两个“高山村”——军营村和白交祠村。在曾经的岁月里，因山路崎岖，两座村庄长期无法跟上全市发展的脚步。

由于海拔高、路途远等自然条件限制，曾几何时，军营村没有任何金融机构和金融服务，居住在村里的1000余名村民想要存取款，必须走20多公里的盘山路到镇上，来回往往需要花上2个多小时。

山高路远，服务不远。

2008年起，厦门农商银行派出多名金融骨干赴同安区莲花镇挂职，利用自身的经济知识，为挂职地经济发展出谋划策，为村民生产经营提供金融支持。随后，厦门农商银行金融助理获同安区委组织部发文认可，并在区内推广。

2013年，厦门农商银行在厦门市委组织部的指导下,在同安挂职金融助理的基础上，正式推出了“双百工程”，即“百名金融顾问”和“百名基层挂职干部”，进一步扩大并深化了对山乡群众的金融服务。

2014年，厦门农商银行在军营村设立了厦门海拔最高的“普惠金融便民点”，让高山上的村民也享受到便捷的现代化金融服务。

时间来到2018年2月，厦门农商银行客户经理林旭来走进军营村和白交祠村，当起了“金融助理”，每周定期上山，将金融服务送到了家家户户。

“我们这儿以前是很苦的，但就像总书记说的那样，缺什么都不能缺精神，厦门农商银行给我们的帮助，就像给整个村子打了一针‘强心剂’！”说起厦门农商银行，有着55年党龄的军营村老支书高求来赞不绝口。

“小林非常有责任心，山上老人多，大家有什么需求，他总是马上就办！”老支书这样评价林旭来。

回忆起刚到军营村时，在贫困户家中看到的一幕，林旭来至今记忆犹新。

“屋里漏雨，墙壁上的泥土都脱落了，我的眼泪都要掉下来……”林旭来对记者说，“当时我就下决心，一定要尽自己所能，发挥我们厦门农商银行的优势，为村里做些事情。”

到了山上，或步行，或骑自行车，或借用村民的摩托车，他以最短的时间，走遍了“高山村”里的每一户人家。曲折的盘山路哪里有急转弯，他都熟记于心。

家住军营村217号的高水银，经营着一家民宿——西营茶山农庄。去年3月，林旭来上门服务时，他得知厦门农商银行专为农户、小创业者推出了线上贷款“农e贷”，顺利申请到10万元贷款。

“有了厦门农商银行的支持，我改建了22间民宿，再过1个月就可以营业了，刚好能赶上今年夏天的旺季。”高水银说着，又拍了拍林旭来的肩膀，“小林，我正计划再种植100多亩果园，主要种梨树和水蜜桃，需要资金时，我还找你！” 

 图为厦门农商银行莲花支行行长叶演传（右一）和林旭来（中）回访军营村贷款客户。

一年以前，林旭来是村民眼里的“陌生人”；如今，他已不知不觉成为村民口中亲切的“小林”。

“小林热情周到，服务态度非常好！”

“小林不仅帮我们在村口卖菜，还帮我们把菜卖到网上……”

当记者问起林旭来担任“金融助理”的秘诀，他干脆地说：“就一个字，干！”

正是这股拼劲儿，让他迅速与山上的村民们熟络起来，并与山下的支行联动，为山村做了一件件实事：

助力军营村和白交祠村建设“信用村”并成功授牌；

每周开展金融知识普及宣传，实现“送金融知识上高山”常态化；

把“厦门农村商业银行教育实践基地”设到了军营村和白交祠村的高山党校里；

挂牌成立“驻村金融助理工作室”，落地莲花支行首笔“农e贷”批量业务，在军营村一次性授信10户共145万元；

推荐厦门市川祥食品有限公司上线福建农信“福e购”电商平台，将“高山村”里的土特产搬到网上销售，帮助村民增收创收……

在团队的共同努力下，厦门农商银行与这两个“高山村”的联系不断深入，业务发展持续加快。截至2018年底，该行在这两个村的贷款规模从5户300万元增加到226户1253万元，存款规模从413.41万元增加到1688.18万元。

林旭来也荣获了2018年度福建农信“服务乡村振兴十大杰出青年”称号。

一群“有担当”的金融助理：

将“金融使命”稳稳地扛在肩上

在厦门农商银行，还有260多名年轻人和林旭来一样，他们心中有责任，脚下有力量，他们有着共同的名字——“金融助理”。

接地气、能吃苦、有担当，是这268名“金融助理”身上共有的标签。

在金安社区，五通支行女员工廖煜琨却有一个响亮的外号——“琨哥”，作为厦门农商银行“双百工程”进一步实践创新的践行者，热情干练、雷厉风行的她成为第一个“吃螃蟹”的人——首个以党员身份到居住社区报到的“小区金融助理”。

“党员到小区报到”模式，是厦门农商银行“驻村金融助理”“小区金融助理”的升级版本，旨在“让组织找得到党员，让党员找得到组织，让群众看得到党员”。

为提升服务水平，厦门农商银行党委提出了“五个一”的工作要求：

每周一次驻点服务、每月一场现场宣传、每季度一次慰问帮扶、每半年一场专题讲座、每年一次爱心捐赠活动，形成长效工作机制。 

在社区金融讲座上，居民们看到的是“琨哥”温柔细心的一面。她结合社区金融热点，用心收集素材，用轻松活泼的形式，将反诈骗、防范非法集资等实用的金融知识，送到社区群众的心坎上。

廖煜琨告诉记者，早在几年前，她就听到家人及邻里谈及许多非法集资等骗局，社区里的老年人深受其害。担任金安社区“金融助理”后，她利用金融专业知识，一场场地开讲座、做宣传，让不少大爷大妈躲过了骗局，居民们对她也愈发信任。

在霞阳社区，很多居民遇到困难首先想到的是来自厦门农商银行霞阳支行的“金融助理”黄祯海，一位“90后”外地小伙子，绰号“霞阳通”。

在大家的记忆里，从2013年起，黄祯海就“扎根”在霞阳社区了。居民们经常能在社区里见到他，总是为满足居民各种金融需求而忙碌奔波。

5年多来，黄祯海走遍了霞阳社区的每一条道路，服务了社区70%以上的家庭，脑海中早已“自动”生成霞阳社区地图导览。

令社区居民惊讶的是，为了方便和居民交流、提供金融服务，“外地人”黄祯海还学会了一项新技能——说闽南话。

“现在，居民们已经把我当成社区的一员，我很开心能和他们一起见证并参与社区的快速发展，也希望能为基层社区的乡村振兴事业添砖加瓦。”黄祯海说。

图为厦门农商银行金融助理把金融服务送到田间地头。

与“琨哥”和“霞阳通”一样，从后溪支行挂职仑上村“金融助理”的刘艺青，也有一个村民们耳熟能详的称呼——“厝边的阿姨”。

提及这一称呼的来历，刘艺青告诉记者，2018年5月，她下乡宣传“远离非法集资”，对村民提出的各种问题，她都一一耐心解答。从那以后，老老少少的村民便开始亲切地用本地话喊她“阿姨”。

“刚开始走村下乡，听到不同年纪的人都叫我‘阿姨’，总是有些别扭。”刘艺青说，“渐渐地，我发现，这是村民们对我的尊重和信任。”

已在后溪支行工作5个年头的刘艺青，与那里的百姓结下了深厚的情谊。“5年前，我主动申请去偏远艰苦的后溪支行。如果再让我选择一次，我还会来这里！”刘艺青坚定地说。

“琨哥”“霞阳通”“厝边的阿姨”……他们都是厦门农商银行优秀的“金融助理”，将服务乡村振兴的使命稳稳地扛在肩上，在看似平凡的岗位上，绽放着不平凡的青春芳华。

因为有这样一群“有担当”的“金融助理”在基层一线的点滴付出，那些有“金融助理”挂职的村居、街道，也成为宣传、展示厦门农商银行形象的重要窗口，百姓的交口称赞构筑了“好地方的好银行”的良好声誉。

一家“有情怀”的农商银行：

书写新时代奋斗者“答卷”

“党建+金融助理”服务模式，以党建为引领、以金融服务为切入点，但同时，“金融助理”们为社区居民、乡亲们提供的，又不止于金融服务。

“挂职‘金融助理’，我首先注意到的是贫困大学生的学费难题。2018年，我帮助社区申请到了两个我们行‘福万通慈善基金’的2个助学名额，每人补贴5000元，基本上解决了这2名困难大学生第一年的学费问题。”在湖安村挂职的“金融助理”吕竟选说。

“厦门农商银行是坚持以农为本的银行，我们需要引导居民，了解国家的好政策、了解厦门农商银行的好服务！”随后，他又帮助居民办理失地农民社保、发放“致富贷”解决企业燃眉之急、积极参与社区“扫黑除恶”、到社区看望孤寡老人……带着“情怀”服务社区居民，以实际行动将厦门农商银行“离农最近、与农最亲”的理念传递给社区居民，吕竟选获得了大家的一致认可。

乡村振兴既要塑形，也要铸魂。

厦门农商银行依托“党建+金融助理”及精准建档基础工作，继续推进农村信用工程建设，优化信用环境，助力打造讲信用、重诚信的乡村文化氛围，推动铸造乡村振兴“文化之魂”。

尤其是2016年以来，该行对“金融及文化服务下乡进村”模式加以创新，每年为群众演出近百场，以百姓“听得懂的语言、喜闻乐见的形式”将文化活动送进了乡村，以优良的文化活动感染、影响村民，也为乡村振兴的“乡风文明”建设提供了新思路。 

 图为厦门农商银行金融助理进村入户送金融服务。

在为乡村振兴一线提供贴心服务、培育文明乡风的同时，厦门农商银行的“金融助理”还积极融入当地乡村治理。

凭借着“金融助理”多年来深入村居、社区，熟悉当地情况的优势，2018年5月，厦门农商银行153名“金融助理”被厦门市委组织部赋予“村级组织换届选举观察员”这一新的使命。

依照“百名金融助理查百村”的责任清单，他们以第三方身份全程观察和监督了290场（次）村居换届选举，协助村居依法、公开、公平、公正地选出优秀的带头人。

通过与各区换届办的协作，该行不仅协助保障了选举工作的顺利进行，还帮助净化了村居的信用环境，有利于打造风清气正的选举环境、助推诚信体系建设、完善乡村治理。

2019年4月，厦门农商银行金融助理工作再迈上“新台阶”。在厦门市委组织部指导下，该行党委选派10名干部挂职全市8个重点项目指挥部以及市财政局、市妇联，为金融服务地方经济发展增添了新助力。

厦门农商银行选派的268名“金融助理”，活跃在全市6个行政区域、18个镇街、43个企事业单位及319个村居，受到了广大农户、居民和党政部门的好评。

扎根基层、服务一线……“金融助理”们犹如“红色农信”时代的“播种机”和“宣传员”，成为市民、村民“找得到、信得过、靠得住”的“厝边人”，也让“红色农信”的星星之火，在厦门广大社区和村镇形成燎原之势。

以268名“金融助理”为代表的厦门农商银行全体员工，正带着“红色农信”的情怀、以奋斗者的姿态，在服务乡村振兴大道上昂首前行。

记者观察

为乡村振兴注入青春力量 

文/中华合作时报记者  蔡 靓  贾丹丹

在新时代，如何坚定服务“三农”的初心和使命？

在实施乡村振兴战略中，如何破解资金和人才瓶颈？

如何让偏远山区的村民，真正体验到“金融服务不出村”？

厦门农商银行“党建+金融助理”服务模式的创新之举，有效破解了这些难题，也为乡村振兴注入了青春力量。

不忘初心，步履坚定，不辱使命。

从乡村到社区，268名“金融助理”用双脚丈量厦门的村居，以赤诚之心服务百姓，将“红色农信”初心一路播洒。

他们以青春的步伐，积极主动地走到百姓身边，踏踏实实地服务、勤勤恳恳地做事，以实际行动让村居群众有感动、有感情，由此建立起的情感连接，更加坚不可摧。

他们以炽热的爱，扛起乡村振兴的旗帜，传承“背包银行”传统，是新时代“懂农业、爱农村、爱农民”的金融“先锋队”，不愧为“有情怀、有责任、有担当”的金融“铁军”。

循着他们的足迹，记者走访了偏远山村、田间地头和农户家中，实地探访厦门农商银行“党建+金融助理”的工作实效，也切身感受到了波澜壮阔的乡村振兴大潮。

实践证明，懂农业，方能知轻重；爱农村，方能守初心；爱农民，方能付真情。

“党建+金融助理”模式的实施推广，是厦门农商银行服务“三农”、服务小微优良传统的集中体现，也是继承和发扬“红色农信”精神的积极实践。

依托“党建+”模式的巩固创新与无限可能，厦门农商银行不断完善、不断探索、不断开拓，将业务做新、做实、做强，让“金融活水”持续润泽广袤乡村。

筚路蓝缕，以启山林；栉风沐雨，振兴乡村。

伴随着新时代前进的步伐，厦门农商银行坚定地追寻“红色农信”初心，书写着无愧于时代的“农商答卷”。