近年来，在京津冀、长三角、珠三角等经济发达地区，“灰领”受到用人单位的青睐。所谓“灰领”，就是介于白领和蓝领之间，既有高学历又有很强的实操能力的复合型人才。

伴随新一轮科技革命和产业变革的到来，“灰领”成为受到市场青睐的香饽饽。“灰领”不仅要有高学历证书，还要有高等级职业技能资格证；“灰领”不仅要求劳动者具有相当的理论素养和专业知识，也要求具有很强的实操能力，能够下场自己干。一句话，“灰领”不仅是知识型劳动者，也是技能型劳动者。各地近年来开始试点的职业教育本科，重点目标就是培养这样的人才。“灰领”说到底是社会分工高度专业化、精细化的产物，它不仅包含一些传统技师、工程师，也包括一些新兴职业。

“灰领”吃香犹如一面镜子，提醒和启发职业院校要深度对接市场需求，深化产学研合作。职业院校不仅要在专业设置上与市场接轨，也要进行教育教学上的改革创新，与企业联合培养“灰领”。当职业院校毕业生能够端上“金饭碗”，当职业院校毕业生有机会进入知名企业，这就不仅为年轻人找到了价值实现的新路径，也为职业教育提供了新的方向，更能为提升城市竞争力提供源源不断的人才。