为深入落实总分行“三基”建设要求，切实向机构负责人赋能，近日，福州分行举办“法律赋能、合规引领——支行长管理能力提升”专题培训，福州分行党委委员、副行长傅新，分行部门负责人、经营机构负责人、合规经理共计126人参加。

傅新副行长在培训开始前致辞，提出四点要求。一是合规经营始终是业务发展的根基，在经济下行周期更应该坚持合规致胜、专业致胜。二是要一技傍身，深刻认识理解和掌握金融法律知识的重要性。三是要落实一把手在合规管理上的第一性责任，负责人要率先垂范，严格执行合规要求，牢固树立底线意识。四是要带好队伍，引导员工树立正确的“业绩观”“合规观”。

本次培训，共分为金融法律知识解读和负责人合规履职指引两部分。金融法律知识部分，分行特别邀请外聘律师、上海锦天城律师事务所王晖律师、谢平律师，结合银行业务实际，针对《民法典》《公司法》等新规变化重点内容，对当前热点、难点问题进行解读并提出应对措施。合规履职部分，重点解析支行负责人各项管理职能与风险防控措施，有效加强对支行行长严守合规底线的有效引导，补齐管理短板。

培训最后设置提问环节，支行长就支行实际纠纷案例与外聘律师充分交流，展开热烈讨论。

下一阶段，福州分行将继续秉持从严治行理念，大力弘扬中国特色金融文化“五要五不”精神，深化合规文化建设，以“三基”活动赋能和减负目标为导向，支持业务健康、长远发展。