在疫情影响下,技术支撑、产能提升,成为必然转型趋势。为此,富德生命人寿福建分公司银保条线贯彻落实总公司提出的“深化转型,优化结构,使命担当,提升效益”工作方针,向管理要效益、向训练要绩效,内训修内功,外训共成长,协同合作渠道共同开展线上营销。3月份累计组织开展省对省及条线级内外训11场,参训1564人次。 承上启下 落地传承:3月份,通过总公司线上说明会及各机构微产会消化储备客户,不断推高并保持日平台。3月份累计组织召开市行、支行层级微培训60场,召开微产会场291场,参与客户数3300余人。与此同时,开发整理出《需求确认四步走》、《找准需求有效沟通》、《有效促成与常见异议处理》等三门线上营销技巧精品课程,并在中行、工行、浦发等渠道开展线上培训。 渠道联动 培训先行:富德生命人寿福建分公司银保中心以“精E训”平台为抓手,及时开展训后通报,做好数据分析,以数据报告、报表形式向参训单位通告学习听课情况。实现精确到人、按图索骥,为条线内部及渠道训后督导追踪提供抓手。(文/富德生命人寿福建分公司 何彪) |