在疫情影响下，技术支撑、产能提升，成为必然转型趋势。为此，富德生命人寿福建分公司银保条线贯彻落实总公司提出的“深化转型，优化结构，使命担当，提升效益”工作方针，向管理要效益、向训练要绩效，内训修内功，外训共成长，协同合作渠道共同开展线上营销。3月份累计组织开展省对省及条线级内外训11场，参训1564人次。 

承上启下 落地传承：3月份，通过总公司线上说明会及各机构微产会消化储备客户，不断推高并保持日平台。3月份累计组织召开市行、支行层级微培训60场，召开微产会场291场，参与客户数3300余人。与此同时，开发整理出《需求确认四步走》、《找准需求有效沟通》、《有效促成与常见异议处理》等三门线上营销技巧精品课程，并在中行、工行、浦发等渠道开展线上培训。

渠道联动 培训先行：富德生命人寿福建分公司银保中心以“精E训”平台为抓手，及时开展训后通报，做好数据分析，以数据报告、报表形式向参训单位通告学习听课情况。实现精确到人、按图索骥，为条线内部及渠道训后督导追踪提供抓手。（文/富德生命人寿福建分公司 何彪）