根据上级公司下发的销售人员诚信文化建设通知精神及工作要求，结合实际，中国人寿明溪县支公司近日专题召开会议，传达文件精神，部署诚信宣传落实工作，取得一定成效。

一是加强领导，提高认识。及时成立了以公司经理为组长，各部门负责人为成员的诚信建设领导小组，制定了活动实施方案，从时间、内容、效果和考评进行了明确，为公司有效杜绝销售乱象，防范经营风险提供了组织保证。

二是开展诚信文化宣导。制作了6面诚信墙，在公司客户服务中心设置以客户为主要宣传对象的“诚信荣誉榜”，展示公司诚信文化理念、诚信销售团队、诚信标兵等荣誉风采。在公司各销售职场及下属营销服务部布置以销售人员为宣传对象的“诚信墙”，“诚信墙”包含“荣誉榜”、“警示栏”和“宣传栏”，展示诚信合规经营典范，公布违规或被投诉的销售人员信息，宣传公司诚信文化核心理念等内容。职场“诚信墙”将根据销售人员信用评级、评先表优、违规查处等各项工作进展随时更新。

三是开展诚信合规宣传教育。个险和银保渠道通过职场早会、夕会中组织开展日常诚信教育工作。教育内容包括介绍诚信合规和风险管控制度、销售人员行为规范，通报阶段性销售风险及销售人员违规情况等。同时从4月27日在营业门前LED醒目位置不间断播放诚信销售宣传内容，受教育人员超过500多人次。（文/梁晓丹）