东南网6月23日讯（福建日报记者 庄严 通讯员 李加进） 近日，宁德市印发《宁德市柔性引才认定支持办法（试行）》，符合条件的高层次人才，叠加各项补贴政策后，最高可获190余万元奖励。

柔性引才，主要指在不改变人才的人事、户籍、社保等关系的前提下，采取顾问指导、短期兼职、对口支援、“候鸟服务”、项目合作、二次开发、“飞地引才”等方式（不含省市科技特派员、科技服务团、名医师带徒工作室等形式），从市外柔性引进人才或团队，为宁德市经济社会发展提供智力支持，原则上每年实际在宁工作天数累计不少于3个月（每月以21个工作日计算），服务期一般不少于3年。

引进对象具体划分为五个层次的人才。对柔性引进人才，在科研立项、参评重大奖项、推荐社会荣誉等方面，享受全职引进人才同等待遇。经审核、认定，符合条件的第一至第五层次柔性引进人才，分别享受每月12000元、6000元、4000元、3000元、2000元的生活补贴，发放周期不超过3年。在服务期满考核评估合格后，再分别给予30万元、15万元、5万元、3万元、2万元的奖励补助。