12月1日，中国人寿泉州分公司召开机关员工学习早会，宣导中国人寿企业文化体系和征集保险金句通知。中国人寿泉州分公司党委委员、副总经理吴宏青作激励讲话。

会议对个人养老金制度实施、长征二号运载火箭发射等资讯进行了介绍，通报了业务发展情况，作了“风险小课堂”警示教育。综合部经理罗明章宣导学习中国人寿企业文化体系（2022版），讲解新版企业文化体系的修订背景和变化情况，具体介绍企业文化体系的企业使命、企业愿景、核心理念、“双成”理念基本关系、经营理念、品牌口号，指出企业文化是企业不可复制的核心竞争力，要积极学习推广，传承优秀文化基因，塑造展示好新时代国寿精神形象。随后，宣导市公司征集保险金句的通知，要求各单位、各部门积极发动、踊跃参与。之后，通过Emoji语言猜字小游戏，加深员工对企业文化的认识。

吴宏青副总经理作激励讲话，围绕中国人寿“服务国家发展大局、守护人民美好生活”的企业使命，希望公司员工牢记初心使命，踔厉奋发，勇毅前行，为公司发展贡献力量，让公司更强大，让生活更美好。吴总对员工提出了三点要求，一是保持阳光状态；二是提升专业能力；三是拥有健康体魄。

中国人寿泉州分公司：王进强