为进一步树牢全体员工的纪律“底线”，切实提高员工的合规意识和政治意识、纪律意识、规矩意识。8月10日，中国人寿宁化县支公司（以下简称：宁化国寿）组织全体员工开展“以案为鉴，警钟长鸣”为主题的案件警示教育活动，集中学习了《关于李军等人严重违法违纪案件警示教育大会文件的通知》、《关于公司2023年一季度行政处罚情况的通报》等内容。

会上，宁化国寿纪检委员罗勋逸同志结合李军等人严重违法违纪的案件，深入剖析了违法违纪行为的危害性和必然受到的法律制裁，强调广大干部员工要增强政治意识，严守政治纪律和政治规矩。期间，罗勋逸同志对2023年一季度行政处罚情况及违规问责情况进行了集中重点说明，对2023年一季度违法违规案件主要特点及违规问题发生原因进行了分析。同时为了增强员工的廉政意识，罗勋逸同志还组织学习了《清风三明》2023年第七期，最后强调没有规矩不成方圆、没有制度难以长远，遵守制度和规矩既是每一位员工应尽的义务，也是确保公司高质量发展的坚强保证。

警示教育学习后，宁化国寿经理李建娥对学习的内容发表了自己的感想，并对全体员工提出了三点希望：一是认清形势，常怀律己之心。充分认识到违规行为造成的恶果，以案为鉴、严格要求自己，时刻将纪律和规矩摆在首位，抵制违规行为。二是剖析问题根源，筑牢合规防线。要加强对金融法律法规的学习，结合行业及系统内违法典型案例进行宣讲，以案为鉴，让违法违纪行为无处遁形。三是绷紧纪律之弦，转变工作作风。增强廉洁自律意识，做到心中有责不妄作为，心中有戒不逾规矩。

通过本次警示教育活动，进一步增强了党员群众的纪律观念，提高了廉洁自律意识，为公司党风廉政建设注入了强大动力，为公司高质量发展提供有力的纪律保证。

中国人寿宁化县支公司／陈云燕