为提升员工综合素养和业务能力，近日，中国人寿南平分公司召开2023年综合部条线工作会议，全市系统各单位综合部经理、党务工作者参加会议，市公司后援条线部门负责人及岗位人员参加会议。

市公司综合部宣导了主题教育工作、品牌宣传、公文与印章管理、固定资产管理、单证管理、工会工作、信息技术考核等各项工作，并对2022年综合部工作及考核指标总体要求进行了提示。市公司人力部、风险管理部也分别对党建工作、合规工作等内容工作进行了宣导。

会议要求，一是强化学习，推进主题教育走深走实，提升工作效率，更好服务公司中心工作。二是强化服务，注重服务保障，综合部工作要突出服务销售、突出主业这个中心。三是强化宣传，注重文化经营品牌管理，特别是要重视新闻宣传、公司文化的培育与弘扬，体现特色。四是强化目标，注重职能考核过程管控，即明确周、月工作目标，加强执行力建设，竞位争先、树立典型。五是强化合规，注重规范经营防控风险。（通讯员 黄紫翎）