为深入落实人才强企战略，夯实销售队伍建设根基，破解基层销售管理痛点难点，全面赋能公司高质量发展，4月25日，人保财险宁德市分公司聚集各经营单位团队长、小组长及后备优秀骨干，成功举办2026年销售队伍能力建设培训班，切实为销售骨干充电赋能，筑牢业务发展人才支撑。

开班仪式对参训学员提出三点明确要求。一是锚定目标、精准发力，锤炼实战攻坚硬本领，努力成长为懂管理、善经营、能打胜仗、敢打硬仗的行家里手。二是立足实战、学以致用，坚持学用结合、知行合一，将培训所学精准转化为抓管理、拓市场、促业绩的具体举措，以实打实的工作成效检验培训成果。三是严守纪律、端正学风，自觉遵守培训各项规定，展现人保财险宁德市分公司销售队伍务实担当、锐意进取、奋勇争先的良好精神风貌。

本次培训紧扣“砺能强基、实战提效、团队制胜、目标达成”核心主题，精准对接基层管理实际，围绕目标拆解不落地、系统培养缺抓手、团队激励难持续三大核心痛点，以“目标到人、动作到天、复盘到周”的科学管理逻辑为导向，融合真实业务案例复盘、情景模拟实操等多样化教学形式，系统讲解目标闭环管理、团队分层培养、高效激励引导等实用方法，帮助参训学员构建起可执行、可复制、可推广的团队管理体系，切实提升基层管理能力和团队作战效能。

下一步，参训学员将把本次培训所学的管理工具、实战方法灵活运用到团队管理和业务拓展中，在实践中检验成效、优化提升，切实增强带队伍、拓市场、提质效的综合能力。全体参训骨干将以此次培训为契机，凝心聚力、实干担当、奋勇争先，全力冲刺2026年各项业务目标，为推动人保财险宁德市分公司高质量发展谱写新篇章、贡献新力量。

（人保财险宁德市分公司 林彤）