明年1月1日起，非京籍职工将被纳入北京生育险的覆盖范围，生育医疗费定额支付上调，若没有自费项目，生孩子将可以实现“零自付”。

市人保局昨日发布《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》自明年1月1日起实施，预计惠及人群400万。记者采访多家企业的人力资源部负责人了解到，新政将大大减轻企业支付职工生育期间费用的负担。

职工生育险覆盖“非京籍”

根据《通知》，目前尚不能参加生育保险的机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户等明年将全部纳入覆盖范围，实现生育保险制度的全覆盖。

“生育险扩大覆盖范围，可以减轻我的生育负担。”目前在北京某事业单位工作的齐小姐是一名外地户籍职工，她告诉记者，自己打算明年生育宝宝，按照过去的规定，自己需要负担生育期间所发生的医疗费用，新政出台后，这些费用将全部由生育保险基金支付，这样至少可以报销5000元左右的生育所需费用。

生孩子可以实现“零自付”

《通知》要求，明年起生育津贴即产假工资，不再按照职工本人生育当月的缴费基数计发，调整为职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。