电企工资为煤企5~10倍

尽管火电企业深陷债务泥潭，但电企员工的工资普遍还是比较乐观的。李朝林告诉本报，目前电力企业职工平均工资远超煤炭企业，前者基本是后者的5~10倍水平。

李朝林认为，双方产生较大收入差距的原因，在于“电厂靠政策吃饭，只要能调电价就行；而煤矿靠卖煤的同时还靠压缩职工工资和待遇实现利润”。因此他表示，煤炭企业中月收入在1000~2000元、年收入1万~2万元左右的职工数量众多，但电企职工每年5万~8万元收入并不算高。煤矿负责人的年薪约在30万元，但也仅相当于电厂的中层水平。

一位从业20多年的煤矿负责人告诉本报，电企有很多方法从煤矿获利，例如内地电厂喜欢在验煤的时候降低热值，然后降低煤款。“比如把5000大卡的说成4800大卡的，这样每吨煤就少交30元煤款，即使这样还总拖欠，必须请客送礼才行。”该负责人说。

厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强对本报表示，煤企与电企收入差距问题，归根结底是国有企业的成本监管问题。他对本报称，国家主管部门应要求五大发电集团等国有垄断企业公开职工工资及福利在总成本中的占比，这样有利于公众了解上述企业的运营情况。