工商银行泉州丰泽支行以优异成绩顺利通过第十二届省级“文明单位”总评，还荣获丰泽区金融系统政风行风评比第二名，此荣誉的取得离不开全行上下的辛勤努力。面对着周边聚集建设银行、中国银行、民生银行、平安银行、泉州银行、招商银行等银行营业网点，以及与金融机构云集的金融街相融仅数百米等日益激烈的市场竞争，该支行在做好网格营销服务的同时，提供优质金融服务、支持地方经济建设，进一步提升了客户满意度和工行的品牌美誉度的同时，坚持以社会主义核心价值观为指导，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”，践行企业文化，努力打造人民满意银行。

积极创新活动载体，实现“四个推动”。一是开展“精品支行、精品网点、精品业务”创建活动，营造了争先创优的浓厚氛围，推动业务转型发展，各项业务不断创出新高，资产结构持续优化；二是开展“规范管理年”、“内控与案防制度执行年”活动，推动稳健经营，不良贷款率处于全市较好水平，实现了安全运营无案件、无事故；三是深入开展“建功立业劳动竞赛”、“服务价值年”活动，增强服务能力、规范服务管理、提高服务效率，以领先同业服务质量赢得了客户，赢得了市场；四是始终坚持抓好一个班子，带好党员和员工两支队伍，开展创建社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设，持之以恒建设“理解尊重员工，关爱陶冶员工，培养激励员工”的企业文化，锻造了和谐奋进的员工队伍，提升凝聚力和战斗力。

同时，积极参与区政府及社区活动，增强社会责任感。2014年3月，该支行员工施惠雅作为“全国身边好人”代表，参加泉州市委举办的“弘扬雷锋精神座谈会暨《德耀泉州》首发式”，其“善良诚实，拾金不昧”的先进事迹，展现了工行人积极“履行社会责任”的主人翁精神及积极践行社会主义核心价值观的良好精神风貌；该支行开展“结对帮扶”、“捐资助学”和“救灾献爱心”等活动，与成洲社区居委会开展帮扶结对特困户共建活动，帮助了三户特困家庭，充分展示了工行员工大情大爱的社会责任和“一方有难、八方支援”的传统美德。

为进一步推进持之以恒的文明创建工作，践行企业文化，该支行还以科学发展观为指导，始终坚持把经营发展作为全行文明建设的出发点和落脚点，确立了“经营业绩好，领导班子强，队伍素质高，服务质量优，内部管理严”的创建工作目标，将创建工作作为“一把手”工程，成立领导小组，明确职责任务，形成了覆盖全辖的组织领导网络；制定三年滚动式规划，坚持统筹规划创建工作，形成三级联动共建机制，行长亲自抓，分管行长靠上抓，各部门齐抓共管促创建，将企业文化建设与业务发展同部署、同推动、同落实。