工行福州分行深化全面从严治党，以“一年建章立制、两年提质增效、三年巩固发展”为实施步骤，持续推进清廉分行建设十项重点工作落地，以严的措施保障清廉分行建设取得实效。

党建引廉 以小清单推动主体责任落到实处

工行福州分行以党建引廉，以小清单推动主体责任落到实处、干在新处，以上率下带动全分行逐级落实全面从严管党治行责任。制定《关于推进2024年清廉分行建设十项重点工作的意见》，以“廉洁风险防控台账”+“清廉单元创建三清单”为抓手，统筹推进机关本部、条块专业和分支机构的清廉单元建设，深化“清廉+”创建活动，将主体责任有机融入清廉分行建设。2024年4月24日，召开2024年廉洁从业专题会议，工行福建省分行行长助理、福州分行党委书记、行长柳佳希对管理人员作集体廉洁谈话，聚焦思想筑廉、履责促廉、自律固廉，加快推进清廉分行文化建设，为构建高质量发展新生态，当好发展的主力军和排头兵提供坚强保障。

行动促廉 推进廉洁分行建设落地实效

工行福州分行建章立制，以行动促廉，推进廉洁分行建设落地实效。有序推动各项以案促改工作，开展廉洁风险深化治理专项行动，持续深化三大重点领域廉洁风险专项治理，制作党章党规党纪学习口袋书，举办警示教育活动与合规教育培训，组织开展各类人员廉政谈话，制发廉洁工作提示函，常态化将廉洁教育与党纪学习教育相结合，不断筑牢廉洁从业堤坝。

文化护廉 强化各层级廉洁宣导

工行福州分行持续推动文化护廉，积极开展廉洁文化宣传教育工作，倡导《清风公约》，营造风清气正、心齐事成的工作环境，开展培育和弘扬中国特色金融文化宣传海报征集和廉洁文化警示教育点物品、资料征集，推动廉洁文化进部室、进支行、进网点，探索打造“总省行要求+福州特色”的廉洁文化教育阵地。下辖福州八一七支行获评第一批福建省银行业保险业清廉金融文化建设示范单位，依托军队服务特色，建立清廉文化角，将清廉金融文化融入主责主业，融入干部员工的工作生活。

工行福州分行以党建引廉、行动促廉、文化护廉，三管齐下，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制更加完善，弘扬中国特色金融文化，统筹推进清廉分行建设。