工行福州分行深刻领悟中国特色金融文化精髓内涵，将“工于至诚，行以致远”的企业文化内核与服务地方金融发展紧密结合，切实将诚实守信融入业务经营全流程，自觉履行社会责任和服务承诺，营造良好的诚信金融环境，筑牢高质量发展的诚信之基。

强化内部管理，健全诚信长效机制。该分行将员工的诚信状况纳入员工管理要求，确保诚信要求有效融入内部治理体系和业务流程。同时，强化守信激励和失信惩戒，特别是加大对违法失信行为的惩戒力度，形成有效威慑，进一步压紧压实各层级诚信从业责任，推动诚信治理工作向纵深发展。

加强行业自律，规范征信统计应用。该分行积极履行主体责任，将征信合规纳入专业条线管理制度、业务培训、业务检查范畴内，健全征信信息查询与应用管理规范。严格对标监管部门和总省行相关工作要求推进征信统计基础工作，持续做好征信统计制度培训、传导，对辖内支行开展征信合规应用及监管统计数据质量专项检查，规范征信信息查询授权和应用合规，提升征信统计源头数据质量。

普及金融知识，持续开展诚信文化建设。该分行推动树立以诚相待、以信为本的理念，引导全体从业人员树立正确经营观、业绩观、风险观，自觉抵制违法违规和失信行为，内诚于心，外信于人，进一步巩固诚信基础，提升市场公信力。积极参与社会信用体系建设，开展公众诚信宣传教育，深入开展“6·14信用记录关爱日”“3·15”征信宣传等活动，引导金融参与者形成健康文明的金融行为，不断提升金融素养，共同营造福建良好的金融信用环境。

下一步，工行福州分行将继续以诚信为本，不断夯实金融发展的根基，以实际行动诠释“工于至诚，行以致远”的企业精神，为推动福建金融市场的健康稳定发展贡献更多力量。

（陈小莺）