秀屿区2022年民企稳岗促就业“人才夜市”招聘活动现场

　　在人社部门指导下，佳通轮胎组织开展企业职业技能等级自主认定。

就业是民生之本、民生之基。今年全国两会上，政府工作报告中提出“强化就业优先政策”“各地都要千方百计稳定和扩大就业”。面对仍未褪去的疫情阴霾，莆田市打出稳就业组合拳，紧锣密鼓出台一系列政策措施，实施系列专项行动，不断创新服务方式，兼顾线下活动与线上服务，综合施策援企稳岗，着力抓好高校毕业生等特殊群体的就业工作，千方百计确保就业大局稳定。

数据显示，上半年，莆田市就业形势总体稳定，城镇新增就业人口11318人，同比增长5.49%；全市预计直达企业各项就业奖补资金1.2亿元，有效帮助企业纾困解难稳就业。

就业帮扶贴心保障

正是毕业季。近日，莆田市委书记付朝阳出席2022年莆田市“送岗留才进校园”活动，向莆田学院的应届毕业生们发出“壶山兰水闽越秀，英才留莆正当时”的诚挚邀约。

场下，优秀毕业生代表储大庆感慨良多，来自安徽的他能在莆田创业成功，离不开这座沿海城市给予他每一步的支持。

2019年，还在读大二的储大庆乘着“大众创业 万众创新”的东风，注册了莆田市雅致科技有限责任公司，为企业科技创新提供信息技术服务。

资金问题是他遇到的第一只“拦路虎”。2021年，他通过莆田市人社局高校毕业生创业资助项目，获得一笔5万元的资助，顺利渡过难关。今年春天，他又带着员工搬入由省教育厅和莆田市政府共建的福建大学生创新创业基地，位置优越、宽敞整洁的办公场所不收一分房租。“基本上相当于零成本创业了。”他坦言，自己在面临毕业去向抉择时也曾彷徨过，但莆田给出的留人红利让他最终坚定走上了创业之路。

如今，这支平均年龄不到25岁的青年团队正稳步前进，仅运营一年多，年盈利额就已超30万元。对未来，储大庆充满信心。

高校毕业生等重点就业群体，是稳就业的重中之重。今年，莆田市新增大中专毕业生3.8万人，同比增加13%，毕业人数再创新高。莆田市先后出台“322”就业服务质量提升工程实施方案、强化企业用工服务保障十五条措施等政策，进一步完善毕业生就业创业各环节的政策扶持体系，鼓励高校毕业生多渠道多形式就业创业。截至目前，已为15家吸纳毕业生就业的企业发放招工引工补助18.8万元，为34名在莆创业的高校毕业生发放创业担保贷款808万元。

此外，聚力扩岗行动，莆田做好就业工作线下和线上活动的高效衔接和快速转换，今年共举办校园招聘会、“百日千万网络招聘”、“直播带岗”等招聘活动28场；全市共提供包括民营企业、国有企业、机关事业单位等在内的1.43万个岗位，奋力稳住毕业生就业基本盘。

援企稳岗硬核减负

“今年不仅是免申请直接发，连我们大型企业的返还比例都由30%提高到50%，中小微企业返还比例也从60%提高至90%，这无疑是极大的支持与鼓励。”福建佳通轮胎有限公司人力资源部经理欧凌霖说，近日，该公司收到莆田市人社局发放的92.42万元失业保险稳岗返还，且是以“免申即享”的方式直接划入企业账户。

下发补助资金3873.28万元，惠及大小企业6719家、职工14.73万人。这组数字是上半年莆田市发放的首批普惠性稳岗返还资金。

同时，一系列减税降费、稳岗扩岗政策也逐步落地，为全市各类企业稳经营、稳就业带来利好。市人社局就业科科长柳建法告诉记者，通过“降、缓、返、补”政策组合拳，延续实施失业、工伤保险阶段性降费政策，允许特困行业阶段性缓缴三项社会保险费，落实用工补贴、培训补贴、社保补贴等政策，推出一次性留工培训补助，支持企业稳岗稳工。截至目前，已累计兑现各类稳岗补助资金5306.31万元，为企业失业保险降费率减负4636万元。

“理论与实操结合，收获颇丰，后期工作开展也更加顺利。”22岁的黄杰是涵江区冠机械工业有限公司新入职的一名储备干部，进入企业不久，他便和同事们参加了由人社部门指导开班的岗位技能培训。员工得到提升的同时，企业还能获得1000元/人的培训补贴。

修炼一技之长，端稳就业饭碗。聚焦莆田市12条重点产业链发展，市人社部门指导企业开展补贴性职业技能培训，按等级分别给予培训补贴700～3000元/人，不断扩大就业良性循环。数据显示，今年预计安排职业技能培训人员2.6万人，已开展培训1.45万人次，新增取得职业技能等级证书1491人。不仅如此，当地还从企业端、技改端、机构端、社区端、院校端等多角度发力，奖补鼓励以老带新、以工引工、“走出去”招工及校企合作等多方式多渠道招工引工，全力支持市场主体稳定和扩大岗位。

精准服务“超长待机”

7月28日晚，伴着落日西沉，秀屿区土海湿地公园内的一排排红帐篷逐渐亮了起来，摊位开张，晒出的却是工作岗位。

这是该区2022年民企稳岗促就业“人才夜市”招聘活动，利用夜间人流量大、求职氛围轻松等特点，通过低门槛、低难度的登记操作，使企业和求职者实现“连连看”式的招工速配。

“已经做好登记了，希望很快能收到好消息。”何军至出生于1980年，是一名经验丰富的叉车司机，但受经济形势影响，近期收入并不稳定，他希望能在夜市上找到对口企业，获得一份正式工作。

事实上，“人才夜市”是莆田市常态化探索稳就业有效路径的举措之一。“与日间招聘相比，夏季举办夜间招聘活动，更受青年群体欢迎。”秀屿区劳动就业服务中心主任陈永锋表示，由政府部门主导，既给有就业意愿的群体提供一个岗位“集中展销”平台，也对企业资质把了关，为求职人群降低了求职风险。

据统计，当天，共有福建佳通轮胎有限公司、福建华兴玻璃有限公司、莆田市宝得服饰有限公司、福建省荔元活性炭实业有限公司等36家大中型企业参与，提供涉及生产制造、产品销售、技术研发等多种类型劳动岗位近千个。活动共吸引2200多人前来咨询，430多位求职者进行就业登记，初步达成就业意向200多人。

不仅如此，一系列强化精准就业帮扶的政策也在不断发力。

失业人员、困难群众作为重点关注群体，莆田连续多年实施脱贫人口公益性岗位续聘和银发劳务服务政策，畅通线上线下失业登记渠道，为就业困难人员提供“一对一”个性化援助，以公益性岗位托底安置。目前，全市已开发1279个公益性岗位，其中脱贫人员824人，今年以来，共发放公益性岗位补贴989.72万元，下达今年上半年脱贫对象续聘公益性岗位市级配套补助资金和银发脱贫人劳务服务市级补助资金310.22万元。

莆田市人社局局长蔡金春表示，下一步，以“人社服务快办行动”为载体，开展“政策找人”服务，推行惠企政策事项清单化管理，用足用好社保减负、吸纳就业、引工用工、稳岗返还等稳就业政策，以真金白银的支持、真心实意的服务，促就业、稳就业、保就业。