近日，恒丰银行福州分行的党员干部们相继前往古田会址、漳州110 展馆、苍霞人家生活馆等地开展系列党建活动，汲取奋进力量，坚定理想信念。恒丰银行福州分行对标对表主题教育要求，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以“实干担当促进发展，践行宗旨为民造福”为目标，坚持以学促干，推动学习成果转化为高质量发展成效，在金融领域提高人民群众生活品质。

加强组织领导，统筹部署安排。首先，坚持高站位谋划，把开展好主题教育作为当前首要政治任务，成立主题教育领导小组和办公室，设立综合协调、学习宣传、调研服务、整改指导“一办四组”，形成上下联动、齐抓共管的合力。研究制定主题教育实施方案，围绕七个方面细化43项措施，确保“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用。实行“台账化”管理，建立完善学习、调研、问题、创新四张清单，将主题教育工作融入工作、融入日常。其次，坚持高质量部署，将服务福建经济发展、做大客群作为主题教育的落脚点，紧密围绕福州分行三年区域规模倍增计划和2023年“十场硬仗”，集中精力、聚焦资源，抓要点、抓关键，协同区域间要素流动和业务互联，稳步实施部门机构调整、人力资源改革、考核体系优化等措施。以重点项目“揭榜挂帅”誓师大会，有效形成竞相成长、各展其能的激励机制，增强干部队伍紧迫感和责任感。开展“锚定一个目标，聚焦三个提升”系列企业文化活动，鼓励以党建共建、团队共建的形式，与监管部门、行业组织、重点客户等开展形式多样的企业文化活动。再者，坚持高标准推进，推进主题教育走深走实，推出“我为发展献良策”、“我为发展解难题”“我为发展建新功”系列活动，打造广大干部员工反映问题、解决问题、交流问题的集思广益平台。开展主题教育专项督导，每两周一次调度基层党支部部署推进、理论学习、调查研究、宣传教育情况，形成工作闭环。

强化党性学习，筑牢思想根基。首先，以上率下带头学，党委班子成员带头为分管领域、联系党支部作主题教育专题党课，示范带动分行广大党员干部员工真抓实干、全面落实。党委理论中心组在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面开展集中学习研讨。各级党组织班子成员带头学，严格落实“第一议题”学习制度，及时传达学习党中央、省委、总行党委主题教育工作会议精神。其次，原原本本全面学，建立完善学习清单、学习研讨计划、党员个人自学计划，注重引导各民主党派和党外知识分子深化理论学习，为全行员工配发主题教育必读书目1600余册，做到指定学习材料征订“全覆盖”。推动学习型组织建设，发挥基层新闻官、青年宣讲团、最美奋斗者等示范典型作用，组织开展主题教育基层宣讲“大家谈”活动，辐射带动全行员工掀起学习热潮。再者，追寻足迹现场学，以联学共建为主要形式，开展“追寻习近平总书记足迹”系列活动，党员干部到古田会址、漳州110 展馆、苍霞人家生活馆等地开展现场教育，汲取奋进力量，坚定理想信念。走进中国船政文化博物馆、中共泉州中心县委机关旧址、陈定波烈士纪念馆等地，追寻先烈的红色足迹和坚定脚步，筑牢信仰之基。

融入实践问计，深入调查研究。首先，以问题为导向开展调研，党委班子成员确定4个调研课题，带领调研组走进基层、走访企业、走近客户寻求问题解决途径，探索解决方案。成立区域工作专班，选派多名年轻干部加入专班强化力量，形成“点对点协调”机制，加大专项资源配置和考核激励，加速实现业务审批前置。通过基层业务推动交流会、员工一对一谈心，了解经营单位在服务普惠金融、保障性租赁住房、制造业等方面的痛点难点，帮助推动项目落地。其次，以作风建设为抓手开展调研，以“去冗，持续提升双客体验”为党建主题，开设“去冗直通车”，为基层经营单位打造反应痛点、难点、堵点问题的“一站式”平台，建立清单化、闭环式工作机制，意见建议协调解决率100％。开展中后台工作作风效能测评，全面强化“分行服务基层、中后台服务前台、前台服务客户”工作理念为目的，为分行工作作风向好发展提供有力支持。再者，以纪律教育为底线开展调研，深化“靠企吃企”专项整治，组织“靠企吃企”典型案例警示教育。丰富“恒廉八闽”清廉金融文化品牌释义，开展新任职干部集体廉政谈话、廉政教育报告、纪委书记送警示教育课等活动，筑牢拒腐防变堤坝，进一步诠释“恒廉鉴初心，清风拂八闽”内涵，编发“以案说纪”内部案件通报专刊1期、警示教育专刊12期。

聚焦问题整改，建立长效机制。首先，问题销号抓整改，坚持边学习、边对照、边调研、边整改，党委班子认领问题清单6项，制定整改措施26条，明确整改时限和责任分工，对问题清单实施动态管理。注重在调研中发现好经验好做法，对发现的问题及时修订制度，及时以制度形式固化下来，常抓不懈、久久为功。建立健全重点工作通报机制，督导重点工作落细落实。其次，强健组织抓合力，坚持“一线出干部，一线出人才”的理念，选派一批年轻干部到基层挂职锻炼，在基层锻炼筋骨，提升攻坚克难本领。组建羽毛球、太极、茶艺等七个职工文体活动兴趣小组，组织户外素质拓展、一线职工疗休养等团建活动，将活动中的比速度、比激情、比团结延续到经营发展中，促进员工职业素质和业务技能实现双提升。再者，成果转化抓实效，“以客户为中心”提供全方位、多层次、细节化的综合金融服务，上半年各项贷款增速在12家股份行中排名第3，落地分行“首笔”、福建省“第二单”中债增全额增信民营房地产债券承销业务。积极响应国家加快发展租赁住房市场政策，截至8月末，发放租赁住房贷款20．3亿元。