今年以来，邮储银行福州市分行高度重视内控管理建设，不断加强内控人员的管理，从思想上、行为上、制度上等多个方面构筑起坚固的防线。 　　

邮储银行福州市分行要求辖内所有员工必须持证上岗，持证上岗可使员工增强学习的自觉性，健全和完善专业技术和管理制度，督促各岗位操作人员尽快掌握岗位工作技能，减少操作差错，有利于防范操作风险；其次，福州市分行定期对全行员工进行思想行为动态调查，采取多种形式组织全员学习员工行为规范，切实提高全行员工防范风险和行为的自律意识；此外，为规范岗位操作行为，邮储银行福州市分行通过调查近亲属关系、对存在亲属关系的人员采取岗位回避制、工作回避制，按照回避程序遵守回避纪律。同时，邮储银行福州市分行还执行定期岗位轮换制度，要求各相关部门应各司其职，加强沟通协调，采取“组织决定，强制执行”的形式进行岗位轮换。