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服务,就是要真正为客户解决问题
--建设银行福建省分行开展创先争优为民服务纪实
money.fjnet.cn 2012-02-24 11:42   来源:东南网    我来说两句

真情回馈社会 为市民幸福尽职

热心公益事业。将社会责任理念作为企业文化建设和精神文明建设的重要组成部分,教育引导员工关心祖国、热爱人民,鼓励员工更多地走访基层,回馈社会,积极参与各种公益活动。2011年,该行继续积极组织开展公众金融教育活动,有针对性地向公众普及金融知识,开展金融风险提示,提高大众金融安全意识。持续组织实施为期六年的“资助贫困高中生成长计划”和为期十年的“资助贫困英模母亲计划”公益项目,截至2011年底,该行就资助了13所中学600多名贫困高中生和139名贫困英模母亲家属。2011年,该行再次获得福建省红十字会颁发的“红十字人道金质奖章”。积极组织参加“讲文明,树新风,创‘三优’”志愿服务活动,积极认捐志愿者服务基金、文教卫“三下乡”活动。

维护金融稳定。2011年,仅在福州地区就成功抓获通过银行卡“调包”、在自助设备上“贴单堵口”诈骗客户资金的不法分子3人,配合公安民警抓获犯罪嫌疑人18人,堵截抢劫、诈骗案件33起,为客户避免资金损失71.87万元。该行连续多年实现“不发案、不误人”的平安营运目标。2011年,该行被评为“省直首批平安先行单位”,是金融系统唯一受表彰的机构。

提高服务品质。积极开展“我为服务献良策”和“亲自体验我行产品与服务”等活动,充分依托“内部流程用户之声”和“客户接待日”等渠道收集员工、客户的意见建议;定期委托专业机构开展营业网点服务质量调查以发现问题;深入开展“神秘人”查访网点活动,积极开展周末随机查访福州城区营业网点,随机访谈客户,及时发现问题;该行所辖各二级分支行负责人主动参加当地“政风行风热线”直播节目,通过95533、客户意见箱、客户之声,及时、广泛征求客户意见和建议等;精心拟定深化前后台业务分离项目推广用户服务体验专项调查,共同实施用户体验专项调查;加大对员工特别是基层一线员工的业务知识和技能的培训力度,提高员工素质能力和服务技能,强化服务质量考核,使服务工作始终处于动态的优化状态。2011年下半年,该行网点服务质量排名全国建行系统首位。该行本部和辖内福州城东支行被中央文明委授予“全国文明单位”称号,莆田分行继续保持“全国文明单位”称号。该行系统连续六届在全省创文明行业服务指数测评中保持前列,被福建省委省政府授予创文明先进“创文明行业先进企业”称号。福州城东支行理财中心连续两年获得“全国银行业文明规范服务百家示范单位”荣誉称号。在2011年福建省委文明办组织的第六届创文明行业服务指数总评中,该行系统位居全省28个公共服务类行业中继续走在先进行列,被省委文明办授予“全省文明行业创建成绩突出行业”称号。

2012年,建行福建省分行将继续深入开展为民服务创先争优活动,认真贯彻落实中央以人为本、执政为民理念,坚持“与客户同成长、与海西共繁荣”的理念,加强作风建设,树立良好形象,努力提供优质高效的金融服务,为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建尽心尽力、尽职尽责。

责任编辑:林晨昱
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