隐姓埋名？

“每年的光伏设备行业展览会上，参展的企业都会派出大量人员进行产品介绍和接洽。2008年开始参展的宁夏日晶却很奇怪，展台只派了一个人看着，没有具体负责的人员驻守。”上海汉虹一位市场部人士称，在当年的展会上，对于宁夏日晶与上海汉虹设备相似的外观，已经请公证处在现场进行公证。

“以前，宁夏日晶来和我们谈的都是一个叫‘钱军’的人，但也有同行说所谓的‘钱军’就是程旭兵的化名。”一家硅片制造企业的负责人表示。

记者发现，在一家光伏网站的论坛上，也有业内人士在宁夏日晶的销售内容后回帖提及钱军的名字，并指出他为该公司的管理层。而宁夏日晶在招股书里完全没有披露这样一名高管。

上海汉虹法律部人士向记者透露，2009年起宁夏日晶陆续有公开招聘信息，他多次致电该公司人事部门询问，都被告知公司没有程旭兵这个人，而招股书显示，他当时已经是董事兼总经理了。

“我没有消失，一直在这家公司（宁夏日晶）里。”7月12日下午，程旭兵在电话中向本报记者表示。他并不否认公司“钱军”的存在，指这是“公司的一种销售策略”，但对于“钱军”是否就是其本人没有作出明确答复。

上海汉虹的举报函称，程旭兵严重违反与上海汉虹签订的《劳动合同》和《单晶炉制造技术保密协议》，且其与宁夏日晶共同侵犯了上海汉虹的知识产权，特别是商业秘密。

上海汉虹方面表示，程旭兵参与了公司太阳能设备的研发和生产，掌握了大量技术秘密和其他商业秘密。为了保障上海汉虹的合法权益，与其签订的《劳动合同》中约定了竞业限制条款，并签订了《单晶炉制造技术保密协议》。

《劳动合同》约定，程旭兵在与上海汉虹解除劳动合同之后，三年内不得在与上海汉虹竞争关联企业从事同类产品的再开发和生产。

《保密协议》也约定，程旭兵由于各种原因离开上海汉虹，两年内均不得从事关于FERROTEC中国集团直拉单晶硅炉产品所涉保密范围相关内容的工作；五年内不得将在上海汉虹工作时掌握或了解的依照《保密协议》属于保密范围的信息透露给任何第三方。《保密协议》签署后，上海汉虹依约在协议期内向其支付每月200元的保密费。

对于是否签署了有竞业限制条款的《劳动合同》和《保密协议》，程旭兵回应称：“我不记得了，因为时间比较长。应该没有签过什么竞业协议，如果有这种情况，他应该去法院起诉。”

当记者表示收到其签署的上述两份文件的复印件时，他表示“没有看到实际的东西，无法确认”。

根据宁夏日晶招股书披露推算，程旭兵2007年1月从上海汉虹离职后仅两个月，就加入宁夏日晶另一控股股东、实际控制人周凯平组建的研发团队，从事单晶炉和切方机等太阳能设备的研发。

招股书也显示，自程旭兵加入该团队后，团队研发方向变为以单晶炉为主。上海汉虹方面认为，此研发方向同程旭兵在上海汉虹任职研发中心课长期间所从事的研发方向一致。2007年8月，宁夏日晶成立后，作为公司控股股东和实际控制人之一的程旭兵也是该公司总经理及核心技术人员，主要负责公司产品的技术研发工作。

一位资深投行人士向记者表示，如果上海汉虹举报属实，宁夏日晶就存在重大的诉讼风险。该人士表示，即使是过会以后，一旦牵涉到诉讼问题，都需要由保荐代表人向证监会报告。但也有业内人士认为，此类举报属实的话，也需要看最终是涉及个人还是公司层面，如果是公司层面，而问题又较为严重，则可能导致上市遇阻。