员工数量离奇飙升一倍

　　九芝堂在2012年度推行与扩张战略截然相反的营销模式“控制出货”，而公司年度员工总人数半年内却飙升近一倍，这种离奇的现象令投资者不解。

　　2012年中报显示，九芝堂在职员工的人数共为1，571人，而到了2012年末却飙升至3120人，新增人数为1，549人，涨幅为98.60%。其中，九芝堂在2012年度新增合并单位有一家，为北京九芝堂芃茂科技股份有限公司（以下简称，芃茂公司），工商资料所显示的成立日期为2012年7月30日，据接近该公司高层的人士介绍，芃茂公司员工近300人。

　　半年内，员工人数上涨了一倍，而员工平均工资却减少了。2012年定期报告显示，九芝堂上半年新增的工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费共计4564.88万元，而年度共新增9927.03万元。这说明，九芝堂2012年下半年新增的为5362.14万元。

　　值得注意的是，九芝堂2012年上半年员工总人数为1，571人，半年内员工的总工资为4564.88万元，而到了下半年，员工总人数增至3120人，但半年内员工总工资及福利却仅有5362.14（9927.03-4564.88）万元。也就是说，2012年下半年员工新增了1，549人，而九芝堂下半年支付给员工的工资仅新增797.26万元（计算方式：5362.14万元-4564.88万元）。由此估算，九芝堂2012年下半年新增员工，人均半年的工资仅为5146.93元，平均月工资仅有857.82元。

　　而值得一提的是，九芝堂支付的职工薪酬金额也与现金流量表对不上。2012年财报附注显示，应付职工薪酬科目中，期初账面余额为896.75万元，本期新增13，093.59万元，本期减少13，133.20万元，期末账面余额为857.14万元。九芝堂在报告期内没有拖欠员工工资，且期末余额主要为年终效益奖金，于2013年1月底发放完毕。

　　由此，九芝堂在2012年度共向职工支付了13，133.20万元的薪酬，而现金流量表中却显示，支付给职工以及为职工支付的现金为13，374.40万元，那么之间的241.2万元差额去哪了？

　　对此，上述董办工作人员也表示，员工人数由公司人事部门提供，不会有问题，但对于员工人数上涨而薪酬却没有同比上涨以及所支付工资存在差额的情况并不知情。