据其介绍，过节前后送礼往往是一种感情维护，而有新项目上马，需要新增贷款时，企业则会专门送礼，礼物价值远大于过年过节。“就支行行长一级，据说南通企业老板一般过节送卡和现金起步价2万元。”前述人士透露。

记者采访的多位银行人士称，直接送实物和代币卡的，往往存在于银行职员和企业不是很熟悉的情况。如果双方已经很熟，利益输送则较为多样。

“比如一些企业会让银行人员去买房，购房价比市场价低几万元，这中间的差价由企业老板补上，也可以是买车。”安徽一位城商行人士称，再熟悉一点，也可以约银行员工一起打牌，中间故意输掉一些钱。

他告诉记者，安徽蚌埠一家县级信用社的一位营业部主任，利用别人的名义开了一家餐馆，每次企业请他吃饭，他就指定这家餐馆，“这也是一种比较常见的模式。”

同时，记者在采访中了解到，不同地区的银行业“收礼风”各有不同。比如，上海地区反映收礼情况较少，有时候过节还要给客户送礼；上述安徽人士则称，当地不少大行和农信社收礼较普遍。

“一般大行贷款利率相对低，企业更趋向于通过送礼，获得大行的贷款；同时大行基层员工收入低，‘提高’收入的动力很强。”上述南通股份行负责人说，南通地区目前暴露出来的几起银行受贿案，人员都来自大行，最近一起为当地一家大行快退休的营业部主任帮一家企业倒资金，收受十几万元。

企业大方增股：行长“影子股东”

“企业采用赠股的形式，做的是长远考虑。拥有股份以后，银行支行负责人会更持续‘照顾’相关企业发展。”

除了“被动”收礼，不少基层银行人员利用资源优势，主动谋取利益。

2012年闹得沸沸扬扬的温州商人林春平收购美国太平洋银行事件背后，温州法院不久前公布的一则消息并未引起市场提案多关注。消息称，某国有银行温州经济开发区支行行长吴某被证实帮助林顺利获得5600万银行贷款。贷款部分为担保贷款，但担保企业为林春平的关联企业。最为“对价”，吴某以其朋友朱某的名义，在林春平旗下一公司“搭干股”50万元。