记者从福建省人力资源和社会保障厅获悉，今年我省企业工资增长基准线为13%。企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，也是企业在开展工资集体协商确定工资增长的参考指标。

　　日前，经人力资源和社会保障部审核，省政府同意，福建省人力资源和社会保障厅印发了《关于发布福建省2013年企业工资指导线的通知》，明确福建今年企业工资增长的基准线为13%，下线为3.5%。

　　工资涨幅最高不超过18%

　　《通知》针对企业不同情况做出相应建议，指出企业在确定本企业工资指导线时，要着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平，使生产一线职工工资增长幅度适度高于职工平均工资增长幅度。企业要实行生产一线职工与经营者工资增长挂钩机制，生产一线职工平均工资水平不增长的企业，企业经营者工资也不宜增长。

　　对经济效益比上年有较大提高的企业、工资水平低于上年度当地在岗职工平均工资60%或两年以上不增资以及工资增长缓慢的企业，可以高于基准线确定工资增长幅度，但一般宜控制在18%以内。