近期，招商信诺人寿保险有限公司推出了“关爱有加”健康保健福利计划。该计划的推出进一步提升了招商信诺团体高端医疗保险产品的服务内容和客户利益。招商信诺“关爱有加”健康保健福利计划包括健康状况评估、员工援助计划和海外第二诊疗意见三个部分，该计划将为客户提供更具附加价值和优质体验的服务。从2011年12月1日起，招商信诺团体高端医疗保险产品的新客户已开始享受此增值计划，现有团体客户及其员工将从续保年度起受益。

招商信诺人寿保险有限公司健康险部高级副总裁翁凯先生表示：“招商信诺的使命是帮助我们的客户获得更加健康、幸福、有保障的生活，而帮助我们的客户更加健康和幸福则开始于向客户提供合适的工具和服务。”

作为全球最大的团体员工保险福利和服务供应商之一，美国信诺保险公司将服务全球的先进经验通过招商信诺引入中国。结合对中国当地的了解，招商信诺已成功推出白金、黄金、白银和翡翠四款团体员工核心医疗保险产品，为客户公司的员工提供门诊、住院、急性和慢性病保障，以及全球紧急医疗服务。“关爱有加”计划是招商信诺不断提升客户体验和客户健康水平的又一实践。

招商信诺“关爱有加”健康保健福利计划包含一个15分钟的网上健康状况评估。客户公司的员工通过填写问卷，可以获得一份针对性的健康状况评估报告。报告内容包括睡眠、压力、营养等多方面的综合评估，以及针对性的建议和工具，来帮助他们不断提高自己的健康水平。

招商信诺“关爱有加”健康保健福利计划还包括员工援助计划，该计划提供全年365天，7*24小时的专业咨询、资源推荐与信息服务，帮助客户公司的员工获得与工作、生活和个人问题相关的免费、保密的援助。

在“关爱有加”计划中，招商信诺还通过世界知名的克利夫兰诊所（克利夫兰诊所在长达85年多的时间里一直是美国最受尊敬的医疗机构之一）为客户公司的员工提供第二诊疗意见服务。员工可通过在线的综合性专家得到第二诊疗医疗意见。

通过专业的指导、丰富的信息及其他高品质的服务，招商信诺“关爱有加”健康保健福利计划将帮助客户公司的每一位员工防患于未然，尽享健康生活。