为进一步帮助和引导基层行把“道德讲堂”活动建设成制度化强、成效性高、渗入度深的教育阵地，2012年以来，工商银行泉州分行对“道德讲堂”建设进行统一规范，在全辖开展“道德讲堂进基层”活动。

一、示范：该分行组织市区各级文明单位在机关开展一场规模较大的示范性“道德讲堂”活动，活动严格按照中央文明委规定的7个流程开展，用“身边人讲身边事”的形式，让我行“道德模范”人物用自己的模范事迹感染身边人，领导点评、员工承诺、有感而发、有声有色，整场活动规范而生动，而后刻制成光盘分发基层行予以示范。

二、指导：通过开展经常性的“道德讲堂”活动，组建了一支经验丰富的“道德讲堂进基层”团队，由党委宣传部牵头、协同直属党委、人力资源部、工会、技术支持中心等部门骨干人员，深入各支行对“道德讲堂”活动的现场进行指导，从背景、上墙内容、氛围渲染、影像音响等进行了相对统一的规范。

三、培训：对具有宣讲基础的优秀员工事迹进行筛选，组成一支“道德讲堂宣讲队”，由分行“道德讲堂进基层”团队直接下基层对先进人物及宣讲员进行宣讲培训，提高道德宣传的渲染力。

四、带动：针对基层行在经验、人手等方面的不足，从“道德讲堂”7个流程（唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、作一个承诺、送一份吉祥）入手统一准备素材，建立“道德曲库”、“身边先进人物事迹”、“道德教育短片”、“宣讲员队伍”等，分期送教上门，由分行“道德讲堂进基层”团队队员主持并宣讲，逐个到各级文明单位组织开展一系列规范的“道德讲堂进基层”活动，由此带动基层行有序开展“道德讲堂”活动。

至此，泉州分行已在惠安、丰泽、晋江、洛江等区域开展了8场“道德讲堂进基层”活动，所到之处，无不受到员工的热烈欢迎，特别是“身边人讲身边事”的活动形式在员工中反响强烈，许多员工眼含热泪听完演讲，纷纷用坚定的语气承诺今后在践行良好道德行为上要起表率作用；各支行在分行的指导下，都能认真按照中央文明委的规定把“道德讲堂”活动制度化地开展。

该分行“道德讲堂进基层”活动收到了良好的效果，对各支行开展精神文明创建活动，以及员工的道德领域教育方面都起到切实的推动作用。