事实上，在健康险公司成立之前，带有分红功能的健康险就在寿险公司开卖，但多因保障期限短、风控不严、赔付率居高不下而被叫停。监管机构于2005年首设商业健康险公司人保健康时就将这类公司的功能定位为：为民众提供健康保障和健康管理服务，并没有允许健康险具备分红功能。因此，在近几年分红险畅销保险市场之时，专业健康险公司并没有搭上“便车”。

“近几年分红险由于具有分红功能，并具有生存返还、累积生息等优势，对客户极具吸引力，同时还可与住院医疗、重疾等险种组合完善保险保障。”保险顾问介绍，目前寿险公司不断积累风险把控经验，并通过拉长缴费和保障期限来提高保单内含价值，承保盈利已不断显现。此次专业健康险公司试水分红险，无疑对投保人具有了更大的吸引力。

不过，从目前来看，专业健康险公司产品设计较为单一，除普通健康险外，只有为数不多的保健医疗险、个人护理险等。分析人士指出，目前产品较为单一仍是商业健康险公司的短板，要想真正走出困境仍需要在创新方面下功夫，同时还应在承保、核赔等方面严加把控。据了解，目前健康险公司的承保环节已不断完善，人保健康今年上半年已经实现承保盈利。

（崔启斌）