严管高管 严控源头

为严管高管，福建省加强高管任职资格管理。出台《福建省保险公司分支机构高级管理人员监管指引》，明确高管人员任职资格管理、监管要求和法律责任，并对临时负责人、兼任高管、频繁跳槽等问题予以规范。

加强高管任职“窗口指导”。严肃处理虚报、瞒报高管学历、经历的行为，对选择既往频繁流动或工作绩效较差人员任职高管的公司建议其更换人选或调整职位，有效防范部分高管人员“带病”上岗风险。

加强高管教育培训。组织举办由500名中支机构以上高管参加的2011年度高管培训班，并搜集整理34家保险公司68位高管的心得体会编撰出版《2011年福建省保险公司高级管理人员培训班心得汇编》；组织包括辖内各保险公司省级分公司班子成员在内的近200人参加了“全省保险业‘十二五’规划专题解读讲座”，加深高管人员对福建省宏观经济形势和未来保险业发展趋势的了解。 （李颖睿 刘可香）