半市场化管理

国资委每年定期公布央企经营数据，一般包括季度、半年度和年度经营情况。此外，国资委还会公布央企的捐赠情况、大概考核结果以及考核业绩优秀的企业名单。

1月20日，国资委公开央企2011年1-12月经营情况， 2011年1-12月，央企累计实现营业收入202409.3亿元，同比增长20.8%；应交税费总额16803.9亿元，同比增长19.7%；累计实现净利润9173.3亿元，同比增长6.4%，其中：归属于母公司所有者的净利润6086.4亿元，同比增长7.2%。

但严义明认为，国资委并未公开各家央企的资产负债表、利润表、现金流量表等详细信息，公众无法从公开渠道了解各企业经营情况。不少人士还呼吁国资委公开央企高管薪酬。对此，严义明在《申请》中表示，在央企垄断不断加强的质疑声中，国资委应当公开央企董事长、总经理、副总经理等高级管理人员及中层、一线员工的平均收入，以利于公众通过相关公开信息对比判断央企是否利用垄断地位获取好处，与同行业相比薪资水平是否偏高，打消疑虑。

本报记者从国资委公开信息获悉，除了已经上市的央企资产按规定披露资产负债表、利润表、现金流量表等详细信息，其他未上市的央企资产的相关财务信息是非公开的，包括上市公司的集团母公司资产也未向公众公开。

在高管薪酬方面，按上市公司信息披露相关规定，在上市公司领薪的高管薪酬必须明示，但一些央企并未披露“一把手”的薪酬。

国资委方面对本报记者解释未披露部分央企高管薪酬的原因——在国资委2003年建立之前，央企高管的薪酬由企业自己定，目前之所以采取高管薪酬半市场化管理方法，一方面是因为央企需要参与市场竞争，高管的岗位需要有一定的市场竞争力；另一方面，多数国有企业负责人还不是市场化的职业经理人，对他们的管理还有很重的行政色彩。

原国资委主任李荣融和国资委副主任邵宁都曾对本报记者强调，央企高管实际薪酬水平比社会上同类岗位要低。武钢集团总经理邓崎琳曾两次对本报记者直言，央企高管薪酬比同类岗位“绝对低得多”，“一年把税交完的工资才40多万”。

严义明还要求国资委从社会公众较为关注的茅台酒消费着手，公开央企茅台酒消费数量及金额。

2011年，中石化爆出“天价茅台酒事件”，国资委对外表示，将进一步规范企业职务消费行为，加强薪酬福利管理，不断增强透明度，接受职工群众和社会公众的监督。对此，一位国资系统人士表示，国资委已多次在内部要求央企减少甚至杜绝消费天价酒，央企消费高价茅台酒大部分是出于经营需要。