乐琰

今天或许是吴伟明(化名)在上海华联罗森有限公司(下称“上海罗森”)上班的最后一天。他在这家中日合资企业已工作了9年。一周前，公司突然对他下达“最后通牒”——合约到期后不再续约。

这对吴伟明来说是致命的打击。“我在罗森工作期间，很多跳槽机会都放弃了，可是自从去年日本方面买下公司大部分股权后，就开始逐步换血，大量招聘新人，而合约到期的老员工都以不再续约的方式踢出公司，实在不公平。”吴伟明对此不满。

《第一财经日报(微博)》记者昨日采访获悉，自从日本罗森去年控股上海罗森后，目前已有数名中方员工陆续以不被续约的方式离职，接下来将有30多人会像吴伟明一样遭遇离职危机。公司200多名员工中，有160多人是中方“老员工”。