“现在已经有四五位分析师离开广发证券，其中，三个首席分析师都去了银河证券。之前还有两位首席要离开，但被领导挽留了。”一位接近广发证券研究所的人士向理财周报记者透露。

据悉，三个离职首席分析师均为新财富上榜分析师，包括金融地产行业首席赵强，汽车行业首席杨华超等。

应对首席分析师流失，广发证券不断招兵买马。“我们从中金、长江这些券商挖了不少人，新招了10个人，现在光首席分析师就有十几个。”前述广发证券研究所人士透露。

事实上，此次调整背后另有深意。

2011年广发证券换帅，新总裁林治海上任后提出内部改革、提高效率的“新政”方针。继各部门精兵简政后，广发研究所首当其冲，成为林治海改革的第一剑。

“林总(林治海)上台后，改革力度一直很大，包括前段时间的调整，对各个部门都有进行一些动作，对研究所动刀动作是最大的，基本上重塑了研究所。”一位广发证券内部人士透露。

“研究所这种大刀阔斧的改革，主要是高层的意思。现在我们的工作节奏快得很，目标定得高了很多，压力也大了很多”，前述广发研究所内部人士指出，“其实，近一两年，我们部门的表现在公司各部门排名中都不错。调整研究所，估计是公司高层想换一种战略思路，提高效率，加快节奏。”