2009年12月31日，獐子岛人力资源中心总监白长青先生、采购中心总监赵韶翊先生，因个人原因申请辞去其所担任的职务。也就是说獐子岛人力资源中心在2007至2009三年时间换了三任总监，其频繁程度令人乍舌，而且白长青与赵韶翊的辞任距离两人的上任时间最短的竟然只有三个月的时间。

此后从2010年至2011年10月獐子岛有三任副总裁相继辞职，这三人都为公司“元老级”人物，其中2011年8月17日公布的股权激励名单上还显示王欣红将获得25万份的期权激励，但在这份名单公布两个月后此人便宣布辞职。

2012年3月7日加工事业二部总经理、海参事业部总经理林国华向董事会提交辞职报告，从2008年加工事业一部总经理杨永禄辞职至今，加工事业一二三部的总经理已经相继辞职。此外，海参事业部两任总经理也在今年2月和3月相继辞任。

獐子岛上市不到6年，近20名高管相继辞职，其频繁程度在A股史上亦属罕见。其中高管辞职最频繁的时期发生在2008年，该年度獐子岛年报显示净利润同比下滑25%，且该报告所述的“扇贝、海参、鲍鱼销售价格下降”的业绩下降原因，与08年度加工、养殖等部门总经理的频繁辞职或许存在千丝万缕的联系。