五养老险企各走各路

太平养老将企业年金与员工福利相结合，定位于“中国最专业和最具创新精神的企业年金和员工福利保障综合服务提供商”在综合性养老金管理服务供应上探索前进。除企业年金之外，保险业务也是重要一部分。太平养老2011年保费收入是5.32亿元，而2010年披露年报显示，已赚保费收入只有819.32万元，同比增长了738%。

同样地，平安养老也是“企业年金+保险业务”两条腿走路。2011年平安养老企业年金缴费95.75亿元，受托管理资产374.00亿元，投资管理资产539.30亿元，二者合计超过900亿元，同比增长70%；而其“短险+长险”业务保费超过100亿元，其中短险同比增长较快，约23%。盈利模式遵循平安发展铁律：利润增速>业务增速>费用增速。

去年9月份，泰康养老向保监会申请增加团体寿险业务获批，将整体移接泰康人寿(微博)团体事业部，开展团险业务，这意味着，泰康养老成为第三家借力团体业务发展企业年金的保险公司。数据显示，2011年泰康养老企业年金缴费16.54亿元，受托管理资产总额38.35亿元。而从泰康养老2010年的财务报表显示，2010年全年的营业收入是1655.73万元，其中仅投资收益就占到了1526.20万元。某分析人士指出，出现这一现状，极有可能是泰康养老通过泰康资管公司运作其资本金所获得的收益。

长江养老，立足于上海，面向全国开展业务。截止到2011年末，长江养老受托管理年金基金资产余额是272.57亿元，比2010年的260.38亿元，同比增长了4.7%，投资管理年金基金资产总计181.04亿元，比2010年的140.22亿元，同比增长29.3%。但是自2010年，长江养老开始涉足养老保障的委托管理产品的经营。

国寿养老则一直将其定位于“专业的企业年金管理者”，专注于企业年金业务。