昨天（16日）中午，天安保险湖北分公司的一位员工向经济之声爆料说，自己所在的天安保险公司武汉服务部已经连续两个月发不出绩效工资。更糟糕的是，公司业务最近出现负增长，在整个湖北地区都面临这样的困境。这位不愿透露姓名的员工表示，公司发放了员工的基本工资，但并没有发绩效工资。

员工：从11月份开始，已经两个月了。基本工资发了，但是效益工资发的不那么积极，有的人发了、有的人没发，我听说总部的发了，但是我们下边中资机构的就没有发。至于什么原因，上面也不说，我们也搞不清楚。

这位员工透露，他的基本工资是1700元左右，绩效工资是1600元到1800元不等。对于目前面临的薪酬困境，公司员工都在私下议论纷纷，人心浮动。

随后《天下公司》记者联系到了天安保险湖北分公司总值班室，一位负责人承认公司最近经营困难，交强险又赔钱很多，包括总经理在内都没有发放绩效工资。这位经理还强调，如果业绩依然没什么起色，明年可能持续这种状况。

总值班室：原因是目前我们的经营结果不太好。大家都很着急，但是又没有办法，市场上保险公司竞争特别厉害，营业部在武汉市的市场上拼的更厉害，营业部的经营险种又主要靠我们的交强险，交强险的赔付率非常高，比方说我们收100块钱，就赔出去将近150块钱，那就是已经亏本50%了。

这一事件经《天下公司》报道后，引起广泛关注。天安财险公司总裁助理林郁文今天下午就这一事件做出回应，将积极与举报员工沟通，保持队伍稳定。

林郁文：首先感谢中央人民广播电台经济之声对天安的关注。关于薪酬这个问题，我们分为固定薪酬和浮动薪酬。固定薪酬，是不管公司经营情况，无论亏损还是盈利，它都是固定的，要确保给员工；浮动薪酬那块就是根据每个机构的经营情况，他所得到的比例会有高有低。我们现在也正在加强与员工的沟通，起到稳定队伍的作用。

对于天安财险湖北分公司为何出现经营困难，天安财险公司总裁助理林郁文分析有三大原因：偿付能力长期不足、车险市场竞争激烈和历史包袱沉重。林郁文坦言，目前像湖北一样经营困难的省级分公司还有两三家。

林郁文：一个是有历史包袱的问题，最关键还有一个原因就是天安之前的偿付能力不够，湖北的非车业务是不允许它做的，这一块也限制了我们湖北分公司的发展。很多年前的市场也不是很规范，它一定会有一些之前的历史遗留问题要处理。实际上在目前经营之中，它即使出现一些亏损，实际上还有一块是承担历史上应该要支付的但是没支付的。