龙岩一乡镇敬老院创新管理方式

“代理院长”、“财务监督”……院民来当！

本报讯 （记者 张杰 通讯员 俞晓芬 黄秋龙） “老来难”，最难的是外人很难真正理解老年人的需求和想法，这同样也是各乡镇敬老院面临的问题。记者26日从龙岩新罗区江山镇永翠敬老院获悉，该院采取由院民自主参与日常管理的方式，很好地解决了这一问题。

永翠敬老院目前住着12名集中供养的“五保”老人，年龄最大的83岁。在硬件设施上，这里与新罗区其他乡镇敬老院没什么不同，不同的是，打扫卫生、买菜、财务监督等敬老院的日常事务，除两名专职管理人员在做外，都有身体状况允许的敬老院院民全程参与。

“我们敬老院今年才投用，现有院民身体总体较好，很多院民反映没事做很无聊，所以我们在确保安全和专职管理人员一并参与的前提下，让院民尽可能多地参与敬老院管理。”永翠敬老院管理人员傅卖成说。

69岁的院民郭亨静就有个特殊的职务——“代理院长”。“平时帮忙收集老人的情况，定期向管理人员汇报，每天和几个院友一起做好院民的出入登记，到附近的菜市场买回大家想吃的菜。”他乐呵呵地说，“最主要的是我们想吃什么都由自己做主，这个比别人替你安排舒心多了。再说，有点事干，更充实了。”

“每天的生活支出，‘财务监督’都会登记在小黑板上。”郭亨静指着挂在厨房门外的一块小黑板向记者介绍，“财务监督”由院里识字的廖发仁大爷担任。记者看到，小黑板上的粉笔字工整秀美，一目了然。

“新罗区‘五保’老人集中供养标准是每人每月310元，院民们每月还有70元的养老金和镇里15元的补助，钱够花了，尤其是让院民自己管财务，大家都很自觉，从不乱花。现在，院里每月平均开支也就三四千元，不用我们怎么管。”傅卖成说，“接下去，供养的老人将会更多，一般两人一间互相照应，我们也会根据需求增加管理人员，但让院民们自己管理的模式不会改变。因为这样做，院民们很高兴，心情一好，身体自然也就好了。”

自主管理，幸福洋溢。如今，院民们把敬老院当成自己真正的家，精心管理，互相照应。“我们的房间平常自己都会打扫得干干净净，身体不好的伙伴我们会帮忙一起打扫。”65岁的院民郭发林说，“现在，吃得好、住得好、穿得好，还有这么多家人，很幸福！”