商丘市梁园区常务副区长付绍玉：我们在产业集聚区建了4、5千套公租房，可租可售。保险方面主要参加了三个方面的保险，养老保险、医疗保险和工伤保险，这样就是为这个企业能够招的来、能够留得住。

河南、安徽等地加入争抢行列，无疑增加了沿海城市吸引工人的难度。从昨天起，青岛将陆续举办30场农民工招聘大集，对农民工求职和企业招工免费提供服务。然而，山东青岛市一家餐饮企业招聘人员还是很苦恼：

招聘人员：缺7到10个人，从去年到现在一直满足不了，因为有的回去之后很难再回来，缺工是餐饮行业的普遍现象。

据统计，目前青岛企业用工需求缺口大约在20万左右。为缓解春节后青岛各企业出现的 用工荒，团市委青年就业创业中心与甘肃、宁夏、青海、云南等省外劳动力富余的地区联系，签订劳务转移合作意向书。目前，已成功招聘5万人。

将招聘会开在省外，这样的争抢农民工的办法倒也不新鲜。浙江省玉环一些用工企业纷纷派出代表进入湖北黄冈各地，一方面是为了给老员工拜年，另一方面也是赶在村民还未外出打工前争抢当地农民工。早在春节前夕，就有专家指出，今年用工荒的程度将会进一步加剧。因为我国劳动年龄比例出现变化，劳动力供给压力减弱，但需求依然强劲。换句话说，吃人口红利的时代快要结束了。

招工说难也不难，买卖市场换了位，除了薪酬，缓解用工荒关键是如何让务工人员过上有尊严的生活，在医疗、住房等地方多下功夫，无论是留人还是招人，都不会成为问题。