三、实现价值、成就自我

1、激情参与、追求卓越。营业部在践行“青年文明号”的过程中，始终以提高青年员工的综合能力为己任，通过“大堂我做主”“产品小专家”“营销看我行”三大主题活动培养复合型人才，量身打造青年员工综合素质的跨越高度。持续开展“青年岗位能手”活动和“每月一星”评比活动，形成“工作学习化，学习工作化”的长效机制。围绕思想品质，职业道德，岗位业务技能等方面，奠定青年员工由“量变”到“质变”的基础。营业部的青年员工正以自己饱满的精神面貌和卓越的服务意识实践着“青年文明号”的宗旨。

2、人才成长的摇篮。营业部通过建立了青年人才信息库，先后为上级行输送业务骨干27名，培养提拔副科以上干部10名。先后有61人次获得省、市金融先进工作者、文明服务标兵、青年岗位能手等光荣称号，在2011年12月份市分行举行的副经理级管理人员后备干部选拔中，我行有5名员工最终脱颖而出，目前已有两人提拔为分行副经理级管理干部。

四、文化和鸣，树工行形象、履行社会责任

1、爱心、拨动时代的心弦。十年的爱心接力活动，处处都能看到他们不倦的行踪，连续五年与宁德市边防支队共同开展以“拥军爱民 尊老爱幼”为主题活动，走进宁德市福利院，用实际行动，让孤寡老人和孩子们感受到社会大家庭的温暖；每年通过“三八”爱心妈妈活动，走进孤儿院，偏远地区看望那里的小朋友及留守儿童，送去礼物的同时，留下了工行的形象。

2、贴心、弹奏服务社会的乐章。将贴心与雷锋精神结合，积极开展“弘扬雷锋精神、宣传金融知识、服务百姓生活、创建满意工行”为主题的“雷锋精神同行”青年志愿者活动周等系列主题教育活动。利用节假日下企业，进社区、到学校，先后与大唐火电、双越动力、宁德海关、莲峰社区、宁德师范学院建立合作关系，共服务800多人次。

3、知心、青春把握跳动的脉搏。适时举办银企篮球、乒乓球、羽毛球、登山等友谊赛，邀请边防、海关、安波电机集团等知名企业参与其中，充分发挥“青年外交”优势，巩固银企关系。并与多家企事业单位成功举办“与青春有个约会”单身联谊活动，注重青年员工人文关怀。

弹指一挥间距离营业部的第一个“青年文明号”荣誉，已近十年。十年风雨、十年历练，他们团结合作、拼搏进取、分享欢喜、他们激情澎湃、感召未来、追求卓越，但他们更懂得担当、责任与感恩！以青春、以纯真、以诚恳写下最纯粹美好的守望。追求无止境，相信在“青年文明号”的感召下，营业部的明天一定会更加美好！