【破解】

“打铁还要自身硬”，要能吃苦

“刚毕业的三五年是最困难的时候，不少学生抱怨说，读了大学怎么还不如体力工待遇好。”郝军说，学生需要更加努力，提升自己的实践能力、动手能力，“打铁还要自身硬”。

权威数据显示，在已就业实际比例中，机关、事业单位就业比例仅占10%左右，而九成则是在企业就业。“不少人削尖脑袋参加国考、省考，非公务员不做。考公务员只是一个选择，而不是唯一的方向。”郝军说，“非公务员不做”也催生了不少就业困难户。

高校专业设置，应该与市场接轨

郝军说，高校专业设置也应更加灵活，不能一窝蜂地扎堆所谓“热门专业”，应与市场有机挂钩。目前，一些文科专业、财经类等毕业生数量远远大于市场需求，使得这些专业的学生在就业时难度加大。“就业需求少的，必须坚决缩减招生规模，甚至停止招生。”

中国海峡人才网专家周丽华也认为，高校专业设置必须更加灵活化。“像计算机，不少专科学校大规模地招生，但是市场需求更多的高尖端人才，使得不少计算机专业学生就业时十分困难。”

就业指导部门不能只当“媒婆”

“这几年，我省尤其是沿海地区部分企业都反映招工不足，特别是熟练工、技术工短缺更加突出，而不少劳动者包括新毕业的高校毕业生也未能实现就业。”省人社厅就业与失业保险处处长魏香金表示，这是典型的就业性结构矛盾，就业问题是系统工程，需要全社会的共同合力。

除了学生本身的努力外，不少相关部门做就业工作，也要完成自身的蝶变——从职业“媒婆”变为梦想指路者。去年，省毕业生就业指导中心专设20多位工作人员，分驻福州大学、福建师大等主要高校，对毕业生就业进行手把手的指导。

如今，网络化、信息化为就业主管部门提供新服务创造了条件。部门和企业可以在网络、电视、报纸、微博等平台同时发布招聘信息。目前，省人社厅已通过互联网、就业服务自助终端、LED显示屏等多种媒介向社会广泛发布求职信息。

扶持毕业生创业等政策要加强

尽管在大中专毕业生中，只有约1%的学生选择创业，但这个特殊的人群仍不可小觑。

“大学生创业群体，他们更多的是靠自己的专业知识、靠‘头脑’，他们的发展潜力是很大的！”郝军说，去年全省共评审资助了50个高校毕业生创业项目，分别给予3万~10万元创业启动扶持资金，并支持三明、南平、宁德市建立了大学生创业孵化基地，先期已入驻29个项目。“在孵化基地，创业企业不但可以享受资金扶持，还有多种税收等优惠政策。”