每当弱市来临，券商各业务条线中，最先受到影响的就是经纪业务，以及不直接贡献利润的研究所。哪怕是业内规模最大的龙头券商也难逃此宿命。

昨日，坊间传言中信证券(12.20，0.00，0.00%)(600030.SH)研究所裁员。经《第一财经日报(微博)》记者多方了解，中信证券研究所内部确实已经讨论并宣布了此事，具体实施只是时间问题。

另一家大型券商人士透露，已经有中信证券的行业研究员向其打听是否有招聘计划。

知情人士称，中信证券内部目前启动人事收缩策略的仅有研究所，而投行、固定收益和境外业务都是中信证券扩张的重点。

而除了中信证券以外，今年券商研究所或多或少都受到行情低迷的影响。

研究所末位淘汰趋严

一位接近中信证券研究所的人士透露，此前中信证券研究所几个大组的组长开碰头会认为，目前整个研究所人员过多，为了精简成本，将在每个小组内采取末位淘汰的方法，裁撤掉一些中期考核不合格的人员。

业内人士称，这种末位淘汰并非中信证券研究所常态的做法，而是弱市中采取的非常手段。

截至去年年底，中信证券研究团队约140余人，分为35个小组，8个大组，在业内规模排名靠前。目前多数券商仅仅实现了由一个分析师跟踪一个行业，但中信证券除了个别行业外，多数行业都是由两到三名分析师跟踪，一些如机械、医药类的大行业，分析师数量甚至达到四到五人。

研究所并非这段时间以来受到影响的第一个部门。早在去年下半年，中信证券就曾对自营业务部实施了大规模的裁员，主要原因是当年自营部门的投资严重亏损。去年年底，中信证券还采取过集体降薪的方法应对寒冬，高层率先降薪，海外业务等一些降幅较大的部门降薪幅度达到20%以上。

这一举措源自当年一些业务部门的收入下滑。中信证券2011年年报显示，其主营业务收入下滑了9.99%，但净利润却同比增加了11.07%。这其中很大程度上是由于转让华夏基金(微博)的一次性收益。此外，去年中信证券的直投业务浮盈也得以兑现。

今年上半年，全行业继续在低迷中徘徊。从目前披露半年业绩预报的券商情况来看，虽然有部分券商实现利润增长，但大多数券商业绩下滑。其中，中信证券上半年实现营业收入57.88亿元，同比减少22.91%，实现净利润22.49亿元，同比下降24.35%，这一下滑速度明显高于同行。

海通证券(9.80，0.00，0.00%)分析认为，中信证券业绩下滑的主要原因是去年上半年公司大幅兑现直投浮盈，导致基数偏高，此外公司经纪佣金应有所下滑。