大规模裁员开始

但在给完甜头之后，大规模裁员的议题就摆上了台面。

倪开禄表示：“超日还要面临很多问题，我鼓励大家能够多出去走走，到处看看外面世界。”

张正权也附和：“我们必须要瘦身，要抱团取暖才能过冬。现在的规模肯定是不合适的。我也希望大家理解公司处境，而且就算你现在还呆在公司，也只有一个最低的基本收入，对你也不利。所以还是多出去走走看看。”

而大裁员其实早已悄悄开始了。

记者在超日太阳公司门口遇见多位手里领着工资条的劳务工。其中一位工资条显示，从8月工资就降幅严重，在9月时已是最低标准1450元，这种情况一直持续到12月底。同时在其解除合同的遣散协议上，记者看见，超日太阳将按其工作时间长短给予一定补贴。

主要经办超日太阳劳务工合同的上海创凡人才服务有限公司人士也向记者表示：“是有一定的补贴，不过这个对于在超日工作比较久的劳务工来说确实很少。工作一年补贴为500元，两年为1000元，再加上12月工资和其他补贴，总共可以拿到手的4000元左右。”

据其透露：“经过我们办理的劳务工辞退就有350人。还没算上另外一家人力公司的，应该也不会比我们少。现在来也不会马上就收到遣散费，要等到1月31日左右，到时超日把钱打到我们账上，然后我们再按遣散协议发给劳务工。”

据悉，为超日太阳办理劳务工遣散的为上海创凡人才服务公司和上海晨达人力资源公司。记者多次拨打晨达公司电话，一直未有人接听。

而如按晨达人力公司与创凡人才公司所办理劳务工人数相同来计算，此次超日太阳仅劳务工就将裁掉700人。而按超日太阳2012年中报显示，员工总数为2304人，按此计算仅裁去的劳务工就已占员工总数的30%。

上述被辞退的劳务工表示无奈：“总不能在一棵树上吊死吧，有点遣散费也算安慰了。不过年关被裁也很不好过啊，你说这找工作又找不到难道就闲着？”